top banner image
 
 
 

Personalepolitik og personalehåndbog - Hvorfor er det vigtigt?

Særligt fokus på problematikker som sexchikane.

Gratis webinar den 13. januar

 

Bliv klogere på 20 minutter

Lige nu understreger den aktuelle debat omkring sexisme og sexchikane vigtigheden af at have en personalepolitik, hvor dette emne er håndteret. Men alvorlige problematikker som sexchikane er ikke den eneste grund til, at det er vigtigt med en personalepolitik og personalehåndbog.

Hvorfor skal I have en personalepolitik og personalehåndbog?

På dette webinar gennemgår vi:

  • Hvorfor er det overordnet vigtigt at have en personalepolitik og personalehåndbog? Hvad bidrager det til?
  • Sexisme/sexchikane og håndtering heraf i personalepolitikken
  • Hvad skal personalepolitikken og personalehåndbogen også indeholde?
  • Hvem kan/skal udarbejde jeres personalepolitik og personalehåndbog?
  • Hvad sker der, hvis personalepolitikken ikke overholdes?

  Onsdag den 13. januar kl. 9.00

 Du logger på, hvor det passer dig

 Oplægsholder: Lisbeth Riis, Head of HR Legal

Tilmeld dig her

Ja, jeg ønsker, at Azets sender nyhedsbreve, information om services og invitationer til events

Jeg er informeret om, at jeg kan læse om, hvordan Azets håndterer mine persondata her. Jeg er klar over, at jeg kan ændre mine tilmeldinger eller afmelde mig fra al e-mail kommunikation

Personalepolitik og personalehåndbog - Hvorfor er det vigtigt?

Dato: 13.jan
Tidspunkt: 09:00 - 09:30
Sted: Online webinar
Online webinar: Online webinar
Model.NoteHeadline: Lisbeth Lindorff Riis