gdpr
 
 
 

GDPR - Hvor er vi nu?

 

GDPR - Hvor står vi fire år senere

I maj i år var det fire år siden, at GDPR trådte i kraft. Dvs., at det er fire år siden, at HR-afdelinger i hele landet havde rigtig travlt med at omlægge diverse arbejdsgange, få styr på samtykke, opbevaring og sletning af persondata osv. Men arbejdet sluttede ikke dér, og nu i 2022 er GDPR stadig et vigtigt område for virksomheder at have styr på.

Hvad er det seneste nye og de vigtigste områder fra et ansættelsesretligt perspektiv? 

På webinaret kigger vi på, hvad skal du som arbejdsgiver skal være særligt opmærksom på i forhold til databeskyttelsesretten - særligt i forbindelse med ansættelsesforhold. Det drejer sig om regler om bl.a.

  • Opbevaring, videregivelse og sletning af personoplysninger
  • Rettigheder for ansatte og for ansøgere til ledige stillinger
  • Kontrol af medarbejdere

Oplægsholder

Lisbeth Lindorff Riis

Head of HR Legal
Lisbeth Lindorff Riis er uddannet Cand.merc.jur fra Handelshøjskolen i Århus og senere Cand.jur fra Københavns Universitet. Lisbeth har 19 års erfaring med juridisk rådgivning inden for HR, herunder persondataretlige problemstillinger.

Ja, jeg ønsker, at Azets sender nyhedsbreve, information om services og invitationer til events

Jeg er informeret om, at jeg kan læse om, hvordan Azets håndterer mine persondata her. Jeg er klar over, at jeg kan ændre mine tilmeldinger eller afmelde mig fra al e-mail kommunikation