top banner image
 
 
 

Spørg HR-eksperten

Som kunde kan du få hurtig HR-rådgivning. Vores specialister kan besvare alle spørgsmål inden for ansættelsesret, personalejura og medarbejderforhold.

kontakt mig  køb online

 

Hyppige spørgsmål til coronavirus / covid-19

Kan man som medarbejder nægte at møde på arbejde af frygt for at blive smittet med coronavirus?

Som udgangspunkt vil det ikke være lovligt fravær, hvis en medarbejder ikke møder på arbejde af frygt for at blive smittet med coronavirus.

Hvis en medarbejder nægter at møde op på arbejde af frygt for smitte, vil der i sådanne tilfælde være tale om ulovlig udeblivelse (med risiko for at blive bortvist), medmindre, det vil medføre en væsentlig risiko for, at medarbejderen kan blive smittet, f.eks. hvis der er et udbrud i den pågældende virksomhed.

Hvad gælder, hvis medarbejderen er ramt af karantæne og derfor ikke kan møde på arbejde?

Hvis en medarbejder ikke møder op på arbejde, fordi medarbejderen er blevet pålagt karantæne eller isolation af læge eller myndighed, vil man med stor sandsynlighed skulle betragte situationen, som hvis medarbejderen var ”almindeligt” syg. Forstået, at det er de samme regler der gælder i forhold til løn under sygdom.

For funktionærer er der ret til almindelig løn under sygdom. For andre medarbejdere afhænger deres ret til sygeløn af en evt. overenskomst eller Sygedagpengeloven.

Kontakt os, hvis du har brug for rådgivning Tilmeld dig gratis webinar

Har du brug for rådgivning i relation til dine medarbejdere og problematikker i forbindelse med coronavirus, så kontakt os endelig. Vi sidder klar til at hjælpe.

corona.jpg

Din rådgiver inden for HR-jura

Vores HR-specialister giver jer rådgivning på samme niveau som revisorer og advokater. Vi gør det bare meget billigere, og med vores service Spørg HR-eksperten gør vi det også meget hurtigt. 

Alt du skal gøre, er at ringe, når du står med en problemstilling inden for HR. Vi kan hjælpe dig med alle udfordringer inden for ansættelsesret, personalejura og medarbejderforhold.

Få rådgivning inden for:

  • Ansættelseskontrakter
  • Den nye ferielov
  • Ferie: optjening, afholdelse og ferieafregning
  • Sygdom: Hvad er reglerne, og har du mulighed for refusion?
  • Ansættelsesvilkår: Funktionær eller ikke funktionær?
  • GDPR: datahåndtering og overholdelse af nye regler
  • Barselsregler: Hvad er reglerne for fravær og løn, og har du mulighed for refusion?
  • Og meget mere

Læs de seneste nyheder inden for HR-jura

LÆS NYHEDERNE HER

Hvad siger vores kunder?

"Vi er meget tilfredse med det gode samarbejde, som vi har med Azets inden for HR og rådgivning. Det giver os en god tryghed at have en dygtig partner at sparre med, når vi har sager inden for arbejds,- og ansættelsesret, eller vi blot er i tvivl om noget. 

Vi har fuld tillid til Azets som vores HR-partner, og de hjælper os med alt fra rekruttering og håndtering af sygdom til ansættelseskontrakter og juridisk rådgivning." 

Et godt sted at bo

Fordele for dig

  • Der er ingen begrænsninger på antallet af henvendelser i din abonnementsperiode
  • Du får hurtigt svar på kritiske spørgsmål
  • Du sparer tid, som kan bruges på andre opgaver
  • Du slipper for selv at studere ny kompleks lovgivning inden for personalejura
  • Du får garanti for, at lovgivningen er overholdt og undgår dermed dyre overraskelser
  • Du håndterer HR-problemstillinger effektivt og professionelt i din organisation

Spørg HR-eksperten på tlf. 44 51 81 80

Er du kunde, og har du brug for hjælp? Så ring til HR-eksperten nu, og få løst din HR-udfordring.

Hvordan fungerer det?

Det kan ikke blive mere enkelt. Når du har et HR-spørgsmål relateret til ansættelsesret, personalejura eller øvrige medarbejderforhold, ringer du til Azets' HR-eksperter. 

Bag telefonen sidder et team af erfarne HR-specialister, som bruger deres kompetencer til at hjælpe dig hurtigt videre med simple forklaringer og konkrete handlingsplaner. 

Priser

 

1-9 medarbejder
245,- 
10-19 medarbejder
395,- 
20-49 medarbejdere
495,- 

 

 Kontakt os for en pris, hvis I har mere end 50 medarbejdere.

Alle priser er i DKK, eksl. moms. Prisen er per måned ved binding på 12 måneder. 

Ønsker du mere info?

Udfyld venligst formularen til højre, og så kontakter vi dig hurtigst muligt. Du er også altid velkommen til at kontakte os på:

Tlf. 70 232 232

Kontakt mig venligst

Ja, vær venlig at håndtere min anmodning. Jeg accepterer, at Azets modtager og gemmer mine kontaktoplysninger i overensstemmelse med Privacy Statement

Ja tak, jeg vil gerne tilmeldes nyhedsbrevet fra Azets. Jeg kan til enhver tid afmelde mig igen.