Interim Management

Fordele for dig ved en interim manager

• Du får en manager, der med kort varsel træder til på din virksomheds adresse
• Du får en manager med såvel ledererfaring som praktisk erfaring, der fra dag et er klar til at skabe ro, struktur og resultater
• Du får en manager med erfaring i de gænge ERP-, løn- eller HR-systemer
• Du får en fleksibel aftale og betaler kun for de faktiske timer, interim manageren er hos dig

Udfyld formularen

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du ønsker yderligere information om mulighederne for interim management. Hvis du udfylder formularen til højre, så ringer vi dig op inden længe. Du er også altid velkommen til at kontakte os på:

Ring: 70 232 232

Hvad kan du f.eks. få assistance til med interim management?

Lej manager til regnskab

• Udarbejdelse af rapporter, budgetter og forecast
• Ledelsesrapportering
• Effektiv udnyttelse af systemer og systemintegrationer
• Effektivisering af debitor- og kreditorfunktion
• Optimering af forretningsgange og -processer
• Interne kontroller – begrænsning af fejl
• Analyser og analysemodeller
• Likviditetsstyring
• Udarbejdelse af årsregnskab
• Afstemning af bogholderi
• Få regnskabsopgaver og bogføring up to date
• Rådgivning på alle niveauer

Læs mere om interim CFO her

Lej manager til HR

• Ledelse af HR team
• Indførelse af Performance Management
• Indførelse af Talent Management – ledere/medarbejdere
• Organisationsændringer
• Rekrutteringsprocessen fra A-Z
• Udarbejdelse/implementering af HR strategi
• Udarbejdelse/implementering af politikker og personalehåndbog
• Gennemførsel af udviklingssamtaler
• Ind- og udstationeringer
• Kontraktskrivning, advarsler og opsigelser
• Ansvar for løn og personalegoder
• Generel support til og coaching af ledere

Lej manager til løn

• Ledelse af og ansvar for lønadministrationen, herunder:
• Kørsel af løn
• Behandling af sygeerklæringer
• Refusionsansøgninger
• Indberetninger til SKAT, APT, pension mv.
• E-indkomst og afstemninger
• Vi kan arbejde i alle de gængse lønsystemer

 

Interim økonomi-, løn- eller HR-chef på deltid

Når du ikke har arbejde nok til en fuldtidsstilling, kan det give mening at leje en eller flere medarbejdere. Vi kan sammensætte præcis den pakke, du har behov for, og løbende justere aftalen, så den hele tiden matcher dit behov. Det kan eksempelvis være 1/2 interim regnskabschef, 1/4 controller og 1/4 bogholder eller 3/4 bogholder og 1/4 regnskabschef eller blot en regnskabschef eller interim controller nogle dage om måneden.

Ekstra ressourcer i pressede perioder

Er regnskabs-, løn- eller HR-afdelingen i perioder ramt af spidsbelastning, eller skal den have implementeret et større projekt, kan det give mening med aflastning til økonomi-, løn- eller HR-chefen, så medarbejderne ikke overbelastes. På den måde kan jeres økonomi-, løn- eller HR-chef hellige sig projektet, mens  en interim manager tager ansvar for at varetage de daglige opgaver.

Længerevarende sygdom, eller andet fravær

Det sker, at nøglemedarbejdere bliver langtidssygmeldte, skal på barsel eller har behov for orlov i en periode. Her kan du med fordel gøre brug af interim management og leje en medarbejder, som kan videreføre arbejdsopgaverne og lukke hullet i afdelingen.

Overgangen mellem to ansættelser

Vil du have god tid til at finde den rette afløser til en stilling, kan du med fordel gøre brug af interim management og leje en økonomi-, løn- eller HR-chef eller controller. Dermed sikrer du tid til overlevering fra den fratrædende medarbejder, ro til at finde den rette kandidat og overlevering, når denne er fundet. På den måde er du garanteret, at al viden bliver videregivet, og at intet går tabt. Har du behov for assistance til rekruttering, kan vi også hjælpe her.

Du får kvalitet og sikkerhed

Med en interim manager får du konsulenternes erfaring og kompetencer til rådighed i den periode, hvor du har brug for det. Vi har profiler inden for regnskab, hvis du f.eks. har behov for interim ledelse i økonomifunktionen et par dage om måneden eller som en fuldtidsløsning.

Vores managers er omstillingsparate og selvkørende. Fra dag ét vil interim lederen være en del af hverdagen i jeres regnskabs-, løn- eller HR-afdeling. Konsulenternes erfaring og høje faglige niveau betyder, at de hurtigt kan identificere de områder, som kræver opmærksomhed. Dertil kan du reducere dine faste personaleomkostninger, da du kun betaler for de effektive timer.

Med en fleksibel aftale om interim management får du de ressourcer, du til enhver tid har brug for. Hverken mere eller mindre.