Interim management med kort varsel inden for økonomi, løn og HR

Uddannelse: cand.merc. aud

Erhvervserfaring: Konsulenten er en tung og erfaren profil, som har været ansat som CFO, Head of Finance and Controlling samt Controller i både danske og internationale virksomheder.

Han har stor erfaring inden for detail og modebranchen, men også produktions- og industrivirksomheder med selskaber i flere lande. Han har løst opgaver på alle niveauer og er ikke bange for at arbejde operationelt. Han har stor erfaring som økonomisk bindeled mellem økonomi og den øvrige organisation med controlling, afstemninger, analyser, diverse kalkulationsmodeller, KPI rapportering, budgetter, moms, måneds- og årsregnskab samt skat mv.

Han er endvidere en erfaren projektleder og har værktøjskassen i orden. Han har også erfaring med bogføring og kontrol af lønafregning.

Han har stor erfaring som leder og har haft ansvar for op til ti medarbejdere.

IT systemer: Systemstærk og meget rutineret bruger af flere ERP-systemer, herunder Visma Business, SAP R/3, Hyperion, Navision, Axapta, Concorde C4 og Oracle. Derudover har han arbejdet med Qlik Sense og SAP BW (BI). Han er desuden rutineret bruger af MS Office pakken og specielt Excel.

Disponibel: Fuld tid

Uddannelse: cand.merc.(HRM)

Erhvervserfaring: Konsulenten har mange års erfaring inden for HR-området i både globale og nationale virksomheder. Hun har indgående kendskab til både det strategiske samt operationelle HR opgaver – særligt i pharma-branchen. Hun er skarp til projektledelse og er meget analytisk i sin tilgang til opgaver, problemstillinger, udfordringer og løsninger.

Konsulenten har tidligere varetaget roller som HR-chef og HR-direktør, og hun har derfor både bred operationel og ledelsesmæssig erfaring inden for alle aspekter og arbejdsopgaver i en HR-funktion.

Opgaver inden for rekrutteringsprocesser, dokumenthåndtering, on-/off boarding af medarbejdere, udvikling og fastholdelse, nedbringelse af sygefravær mm. er områder, hun har været ansvarlig for at optimere og udvikle. Hun har især stor erfaring fra store internationale og globale koncerner og er vant til at arbejde internationalt.

Hun har endvidere stor erfaring med forandringsprocesser og transformationer. Hun ved, at den gode proces skaber det gode resultat.

IT systemer: Konsulenten er systemstærk og rutineret bruger af hele MS Office pakken. Konsulenten har arbejdet med forskellige HR-systemer bl.a. Workday og Epos HR og SAP.

Disponibel: Fuld tid

Uddannelse: HD(o) og MBA i ledelse

Erhvervserfaring: Konsulenten er en erfaren og kompetent lønkonsulent/lønchef med stor viden inden for alle facetter af lønadministration og lønbehandling. Han har erfaring fra både store og små danske og internationale virksomheder og har haft ansvar for lønbehandling af både timelønnede, funktionærer og 14-dagslønnede til mere end 1.500 medarbejdere.

Han har siddet i rollen som lønchef/payroll manager i mere end 10 år med en medarbejdergruppe på op til fem medarbejdere.

Han har arbejdet med implementering af nye lønsystemer og integrationer, og altid med fokus på optimeringsmuligheder. Han har endvidere hands-on erfaring med hele lønbehandlingen inklusive e-Indkomst (indberetning og lønafstemning), statistikker, refusioner (sygdom, barsel, fleksjob), pensionsberegninger og –overførsler samt udarbejdelse af lønafstemninger.

IT systemer: Superbruger i lønsystemerne Epos, Bluegarden, Danløn m.fl.

Disponibel: Fuld tid

• Effektiv udnyttelse af systemer og systemintegrationer
• Effektivisering af debitor- og kreditorfunktion
• Interne kontroller – begrænsning af fejl
• Analyser og analysemodeller
• Likviditetsstyring
• Udarbejdelse af årsregnskab
• Afstemning af bogholderi
• Få regnskabsopgaver og bogføring up to date
• Rådgivning på alle niveauer

• Indførelse af Performance Management
• Indførelse af Talent Management – ledere/medarbejdere
• Rekrutteringsprocessen fra A-Z
• Udarbejdelse/implementering af politikker og personalehåndbog
• Gennemførsel af udviklingssamtaler
• Ind- og udstationeringer
• Kontraktskrivning, advarsler og opsigelser
• Ansvar for løn og personalegoder

• Behandling af sygeerklæringer
• Refusionsansøgninger
• Indberetninger til SKAT, APT, pension mv.
• E-indkomst og afstemninger