Se alle vores lønservices her
Løn til de små og mindre
Står du med løn i en mindre virksomhed, er Azets BasisLøn en enkel og overskuelig løsning.
Vi laver løn for dig til en fast lav pris på 119 kr. per lønseddel. Alt vi skal bruge fra dig er løninput - og det spiller ingen rolle, om medarbejderne er timelønnede eller fastlønnede.
Hjælp til refusion
I mange situationer har du som virksomhed, iværksætter eller forening ret til at få tilskud og refusioner fra kommunen.
En af vores services er, at vi kan klare ansøgningen for dig, så du ikke længere behøver at bruge tid eller ressourcer på at spekulere over, om du får korrekt refusion.
Offentlig løn
Vi er eksperter i at lave løn inden for den offentlige sektor; en disciplin der kræver den rette viden og erfaring inden for systemer, lovgivning, overenskomster, tjenestemandspensioner og generel personaleadministration.
Vi tilbyder at varetage lønnen for kommuner og virksomheder, hvor medarbejdere aflønnes i henhold til offentlige overenskomster.
Vil I selv lave løn?
Lønsystem til de store - Epos Løn
Er I en større virksomhed med +100 ansatte, så har Azets' lønsystem Epos Løn alt, hvad I skal bruge for at sikre en korrekt og automatiseret lønbehandling. Lønsystemet er brugervenligt og logisk bygget op, og det understøtter til fulde jeres lønprocesser.
Optimer din lønfunktion
Vi kan hjælpe jer med at optimere lønfunktionen, så I får frigivet ressourcer og reduceret tiden med op til 30%. Vi hjælper med at optimere jeres eksisterende arbejdsgange uden, at der bliver behov for investeringer i nye systemer, løsninger osv.
Azets Cozone - Din online lønportal
Med Azets som lønpartner får I adgang til jeres egen online lønportal, Azets Cozone. Heri har I nem adgang til jeres løndata, og portalen indeholder mange fordele for både leder og medarbejder:
- I får en krypteret kommunikationsportal, -en fordel i forhold til GDPR
- Med self-service kan medarbejdere registrere timer/fravær og søge om ferie
- Ledere kan godkende tidsrapporter
- Medarbejdere har altid overblik over feriesaldi
- For ledere er det muligt at få et hurtigt overblik over ferie og fravær
- Registrering og godkendelse af kørsel, diæter, udlæg mv.
- Medarbejdere har adgang til et arkiv med lønsedler
Indefrosne feriemidler - Har I styr på administrationen?
Har I besluttet at beholde de indefrosne feriemidler i virksomheden frem for at indbetale dem til fonden, Lønmodtagernes Feriemidler? I så fald står I overfor at skulle administrere feriemidlerne i potentielt mange år fremover, og det er en længere række af opgaver, der skal tænkes ind i jeres arbejdsgange.
I kan vælge at lægge al administrationen af feriemidlerne hos Azets.
Uanset om I har jeres generelle lønadministration hos Azets i dag eller ej, kan vi tilbyde at varetage administrationen af de indefrosne feriemidler frem til, at de skal udbetales, eller I vælger at indbetale til fonden.
Hent en guide | Skrevet af Azets' løneksperter
Få steder i Danmark finder du så mange løneksperter og så meget viden om løn samlet ét sted. Vores 150+ lønkonsulenter producerer løbende guides om lønrelaterede emner, som du, der arbejder med eller interesserer dig for løn, kan hente her på siden. God læselyst.
4 metoder der opgraderer lønafdelingen
Markedsanalyse om lønsystemer
10 gode råd til valg af lønsystem
Lønoutsourcing guide
Den store lønguide
FAQ om outsourcing
Faglige artikler inden for løn
Den toptunede lønadministration
Et benchmark siger, at en lønmedarbejder skal kunne håndtere 1000 lønsedler om måneden. Det vil sige:
- Har I 500 ansatte, skal I bruge ca. 1/2 lønbogholder
- Har I 250 ansatte, skal I bruge ca. 1/4 lønbogholder
Lyder det af meget? Lyder det urealistisk?
5 undskyldninger for ikke at optimere lønfunktionen
Det digitale tog buldrer derudaf – og flere og flere virksomheder springer ombord på rejsen med effektivisering og automatisering af processerne.
Én funktion springer ledelsen dog tit henover: lønfunktionen.
Optimer lønfunktionen med få trin
Rundt regnet skal omkostningerne til en økonomiafdeling i verdensklasse højst udgøre 0,6 % af virksomhedens omsætning – og hver lønmedarbejder skal kunne håndtere omkring 800-1000 lønsedler om måneden alt efter kompleksitet.