Se alle vores lønservices her
Lad Azets klare lønnen
Som stor eller mellemstor virksomhed kan de månedlige lønkørsler hurtigt blive en større administrativ opgave. Med Azets som partner får du 150 lønkonsulenter, som dagligt håndterer alle opgaver inden for løn. Vores lønløsning indebærer alt fra indhentning af løninput og selve lønbehandlingen til afstemning af den udbetalte løn, udsendelse af lønseddel, refusionsansøgninger og procesoptimering.
Lej en lønmedarbejder
Står du med et akut behov for ressourcer i lønafdelingen, kan du med kort varsel leje en lønmedarbejder, som står klar hos jer med det samme. Vi dækker alle niveauer inden for løn som f.eks. lønansvarlig, lønbogholder eller controller.
Når du lejer en medarbejder hos os, er du garanteret høj kvalitet og større sikkerhed, sammenlignet med traditionel vikarservice.
Nordisk løn
Lønjura og -regler varierer fra land til land. Derfor er det klogt at vælge en lønpartner, som er tilstede i alle nordiske lande. Det sikrer, at lønnen i hvert land bliver varetaget i henhold til lokal lovgivning og med lokal ekspertise. Vi varetager også al lønrelateret registrering og indberetning til offentlige instanser.
Så har du garanti for, at din lønløsning er klar til Norden.
Løn til de små og mindre
Står du med løn i en mindre virksomhed, er Azets BasisLøn en enkel og overskuelig løsning.
Vi laver løn for dig til en fast lav pris på 139 kr. per lønseddel. Alt vi skal bruge fra dig er løninput - og det spiller ingen rolle, om medarbejderne er timelønnede eller fastlønnede.
Hjælp til refusion
I mange situationer har du som virksomhed, iværksætter eller forening ret til at få tilskud og refusioner fra kommunen.
En af vores services er, at vi kan klare ansøgningen for dig, så du ikke længere behøver at bruge tid eller ressourcer på at spekulere over, om du får korrekt refusion.
Offentlig løn
Vi er eksperter i at lave løn inden for den offentlige sektor; en disciplin der kræver den rette viden og erfaring inden for systemer, lovgivning, overenskomster, tjenestemandspensioner og generel personaleadministration.
Vi tilbyder at varetage lønnen for kommuner og virksomheder, hvor medarbejdere aflønnes i henhold til offentlige overenskomster.
Hvad siger vores kunder
Hør, hvad vores kunder siger om outsourcing af lønfunktionen, og hvilke fordele de har opnået gennem samarbejdet med Azets.
Vil I selv lave løn?
Lønsystem til de store - Epos Løn
Er I en større virksomhed med +100 ansatte, så har Azets' lønsystem Epos Løn alt, hvad I skal bruge for at sikre en korrekt og automatiseret lønbehandling. Lønsystemet er brugervenligt og logisk bygget op, og det understøtter til fulde jeres lønprocesser.
Optimer din lønfunktion
Vi kan hjælpe jer med at optimere lønfunktionen, så I får frigivet ressourcer og reduceret tiden med op til 30%. Vi hjælper med at optimere jeres eksisterende arbejdsgange uden, at der bliver behov for investeringer i nye systemer, løsninger osv.
Læs mere om optimering af din lønfunktion
Azets Cozone - Din online lønportal
Ved outsourcing af lønadministration til Azets får I adgang til jeres egen online lønportal, Azets Cozone. Heri har I nem adgang til jeres løndata, og portalen indeholder mange fordele for både leder og medarbejder:
- I får en krypteret kommunikationsportal, -en fordel i forhold til GDPR
- Med self-service kan medarbejdere registrere timer/fravær og søge om ferie
- Ledere kan godkende tidsrapporter
- Medarbejdere har altid overblik over feriesaldi
- For ledere er det muligt at få et hurtigt overblik over ferie og fravær
- Registrering og godkendelse af kørsel, diæter, udlæg mv.
- Medarbejdere har adgang til et arkiv med lønsedler
Hent en guide | Skrevet af Azets' løneksperter
Få steder i Danmark finder du så mange løneksperter og så meget viden om løn samlet ét sted. Vores 150+ lønkonsulenter producerer løbende guides om lønrelaterede emner, som du, der arbejder med eller interesserer dig for løn, kan hente her på siden. God læselyst.
4 metoder der opgraderer lønafdelingen
Markedsanalyse om lønsystemer
10 gode råd til valg af lønsystem
Lønoutsourcing guide
Den store lønguide
FAQ om outsourcing
Faglige artikler inden for løn
Den toptunede lønadministration
Et benchmark siger, at en lønmedarbejder skal kunne håndtere 1000 lønsedler om måneden. Det vil sige:
- Har I 500 ansatte, skal I bruge ca. 1/2 lønbogholder
- Har I 250 ansatte, skal I bruge ca. 1/4 lønbogholder
Lyder det af meget? Lyder det urealistisk?
5 undskyldninger for ikke at optimere lønfunktionen
Det digitale tog buldrer derudaf – og flere og flere virksomheder springer ombord på rejsen med effektivisering og automatisering af processerne.
Én funktion springer ledelsen dog tit henover: lønfunktionen.
Optimer lønfunktionen med få trin
Rundt regnet skal omkostningerne til en økonomiafdeling i verdensklasse højst udgøre 0,6 % af virksomhedens omsætning – og hver lønmedarbejder skal kunne håndtere omkring 800-1000 lønsedler om måneden alt efter kompleksitet.
Har du brug for mere information?
Udfyld formularen til højre, så kontakter vi dig hurtigst muligt.
Du er også altid velkommen til at kontakte os på:
+45 70 232 232
Er du allerede lønkunde, kan du kontakte Servicedesk/Support med lønrelaterede spørgsmål på: