Undgå at ansætte den forkerte leder - hvad skal bestyrelse, direktion og HR være opmærksomme på?
Hvorfor findes der dårlig ledelse, når der er skrevet i tusindvis af bøger om emnet? Hvad driver den dårlige leder? Hvad driver virksomheden, der falder for ham eller hende? Hvorfor trives krænkende adfærd blandt nogle ledere, og hvorfor hjælper lederudvikling og coaching ikke altid?
På Azets Update i april kommer Morten Svennson med gode råd, så du undgår at ansætte den dårlige leder. Og hvis de er kommet inden for murene, hvordan inddæmmer man deres dårlige lederadfærd eksempelvis gennem nultolerance over for krænkende adfærd, løbende evalueringer af ledere samt belønning af god ledelse.
Det er emner, der bl.a. med FN’s Verdensmål og den stigende fokus på CSR og Code of Conduct i både offentlige og private virksomheder, vil være relevante for alle moderne ledere og personaleansvarlige at få indsigt i og forholde sig til.
