Det kan vi hjælpe med
HR-system
Ved at vælge et professionelt HR-system får I styr på medarbejderdata og kan nemt finde de oplysninger, I har brug for. Epos HR kommer i tre forskellige pakker afhængigt af, hvilke behov I har i jeres virksomhed. Med Epos HR får I et HR-system, som gør det enkelt for jer at administrere jeres medarbejderdata inden for Persondatalovens rammer.
HR-administration
Ved at lade Azets varetage HR-administrationen, får I løst jeres HR-opgaver på en effektiv og billig måde. Så kan I fokusere på andre kerneområder. Vi kan varetage alle jeres administrative HR-opgaver eller hjælpe med udvalgte opgaver som rekruttering, kontraktskrivning, medarbejderhåndbog, sparring mm.
Persondataloven
I dag kan man ikke sige HR uden også at sige Persondatalov. Viden om Persondataloven er i særdeleshed vigtig i en HR-funktion, hvor mange følsomme personoplysninger kommer i spil. Den nye persondataforordning fra EU trådte i kraft d. 25. maj 2018. Har I styr på jeres omgang med og procedurer for persondata? Ellers er det nu, I skal i gang.
Rådgivning
Det kan være vanskeligt at holde styr på alle love og regler vedrørende HR-relaterede emner. Vi kan tilbyde jer rådgivning på samme niveau, som hvis du vælger en advokat - bare meget billigere. Vores eksperter inden for HR-jura kan rådgive om alt inden for ansættelsesret og skatteret, herunder ud- og indstationeringer.
Rekrutteringssystem
Få et online-rekrutteringssystem, som integreres med jeres hjemmeside. Epos Rekruttering er nem at anvende og sikrer en fleksibel og strømlinet rekruttering. Med Epos Rekruttering er det muligt at rekruttere på tværs af lande, virksomheder, afdelinger, sprog og brancher. Alt fra stillingsopslag til ansøgning og udvælgelse er understøttet digitalt.
Rekruttering
Det gælder om at finde den helt rigtige medarbejder, der matcher jeres behov, passer til organisationen og som i bund og grund kan skabe værdi for jeres virksomhed. Det kræver tid og de rigtige værktøjer at finde frem til de rette kandidater, og en fejlansættelse kan koste dyrt. Vi kan varetage rekrutteringen igennem hele processen.
Opdateret på lovgivning
Det kan være svært og meget ressourcekrævende at følge med i den løbende udvikling af lovgivning, regler og overenskomster på løn- og HR-området som f.eks. krav til ansættelseskontrakter og opsigelseskriterier.
Med vores HR-services er du garanteret en professionel HR-sparringspartner med ajourført viden om gældende regler, overenskomster, lokalaftaler og lovgivning i øvrigt. Dette sikrer dig en opdateret håndtering af din personaleadministration, hvor du minimerer de løbende omkostninger til uddannelse.
Juridisk HR-rådgivning
Vi kan hjælpe jer med de mange juridiske udfordringer, der kan opstå i forbindelse med ansættelses- og arbejdsret.
Vi kan eksempelvis rådgive om:
- Ansættelses- og opsigelsesvilkår
- Ledelsesrådgivning og -sparring
- Ferieloven
- Barselsloven
- Rådgivning om refusioner
- Persondata og GDPR
- Arbejdsmiljøforhold / arbejdsmiljøvurdering (APV)
- Forhold om social sikring samt arbejds- og opholdstilladelse
Lej en HR-medarbejder
Står I med et akut behov for assistance til jeres HR-afdeling, så kan vi levere professionelle konsulenter, der træder til med kort varsel på jeres adresse.
I Azets har vi et stort netværk af erfarne og professionelle konsulenter. Nogle konsulenter er fastansatte hos os og andre er associerede konsulenter (freelancere), som vi har indgået en aftale med.
Vi adskiller os fra traditionel vikarservice ved en garanteret høj kvalitet og større sikkerhed for jer.
Fremtidens arbejdskraft
Netop nu indtager de unge, der aldrig har oplevet en verden uden digitale medier, de danske arbejdspladser. De kommer med et andet mindset og har andre forventninger.
4 typiske fejl i ansættelseskontrakten
En grundig gennemgang af de 4 mest almindelige fejl, virksomheder begår i forbindelse med ansættelseskontrakten. Få konkrete tips til at undgå dem.
Ønsker du mere info?
Udfyld venligst formularen, og så kontakter vi dig hurtigst muligt. Du er også altid velkommen til at kontakte os på:
Tlf. 70 232 232
