Hvad er 120-dages reglen?

HR-Jura 19.05.2025

af Lisbeth Lindorff Riis

Læs mere
 

Seneste

Hvad er 120-dages reglen?

Som arbejdsgiver kan du opsige en medarbejder med en måneds varsel, hvis medarbejderen har været syg i sammenlagt 120 dage inden for 12 måneder. Læs med og hør om de gældende betingelser.
HR-Jura | 19.05.2025
Læs mere
 
 
 

Sygdom i forbindelse med ferie – Her er reglerne

Hvordan skal du som arbejdsgiver forholde dig, hvis din medarbejder bliver syg før eller under sin ferie? Læs blogindlægget og få et overblik.
HR-Jura | 09.05.2025
Læs mere
 
 
 

Har din virksomhed styr på momsreglerne ved B2B-handel med udlandet?

Når danske virksomheder handler med udlandet, er det afgørende at kende og overholde de gældende momsregler. Både køb og salg over grænserne indebærer særlige krav til dokumentation. Læs mere her.
Økonomi | 02.05.2025
Læs mere
 
 
 

De 10 tidsrøvere i lønprocessen: Automatisering

I dette blogindlæg dykker vi ned i de mest tidskrævende opgaver og præsenterer løsninger, der kan forvandle disse udfordringer til betydelige tidsbesparelser.
Løn og HR | 28.04.2025
Læs mere
 
 
 

Lovpligtig APV: Løsninger, handlingsplan og opfølgning

Som udgangspunkt skal alle virksomheder i Danmark udarbejde en APV, men hvad skal det lovpligtige dokument indeholde, og hvad skal du have fokus på, når du gennemfører undersøgelsen?
HR-Jura | 22.04.2025
Læs mere
 
 
 

Har du husket dit pensionsskattefradrag for 2025?

Når du indbetaler på din ratepension og livrente, får du et fradrag i din personlige indkomst. I dette blogindlæg kan du læse mere om, om det kan betale sig for netop dig at indbetale hertil.
Økonomi | 10.04.2025
Læs mere
 
 
 

Lovpligtig APV: Identificer risici på arbejdspladsen

Som udgangspunkt skal alle virksomheder i Danmark udarbejde en APV, men hvad skal det lovpligtige dokument indeholde, og hvad skal du have fokus på, når du gennemfører undersøgelsen?
HR-Jura | 08.04.2025
Læs mere
 
 
 

Ferieplanlægning: Sådan sikrer du en god balance

Ferieplanlægning i ferieåret er et sikkert tegn på forår. Før du ved af det, så er det tid til sommer og ferie. Men har du gjort ferieplanen klar for alle dine medarbejdere?
HR-Jura | 03.04.2025
Læs mere
 
 
 

Ny bogføringslov: Hvad er status

Hvad er den nye bogføringslov og hvilke krav følger med? I dette indlæg kan du læse alt om den nye bogføringslov, de vigtigste krav, hvem den gælder for og hvornår den træder i kraft for dig.
Økonomi | 02.04.2025
Læs mere
 
 
 

Løngennemsigtighed: Fordele og ulemper for virksomheder

Løngennemsigtighed er på vej til de danske virksomheder, og allerede nu er det vigtigt at sætte sig ind i, hvilken betydning det får for din virksomhed. Men hvad er de forventede fordele og ulemper?
Digitalisering | HR-Jura | 27.03.2025
Læs mere
 
 
 

Repræsentation eller reklame – Hvad kan du trække fra?

Som udgangspunkt har de fleste virksomheder udgifter til både reklame og repræsentation. Det er altså helt normale poster i et regnskab, men det er vigtigt at kende forskellen. Læs mere om det her.
Økonomi | 24.03.2025
Læs mere
 
 
 

Særlig feriegodtgørelse: Hvad er det?

Feriebegreberne kan godt være forvirrende, men ikke desto mindre er de vigtige at kende. Læs med og lær mere om begrebet særlig feriegodtgørelse og dets forskel fra almindelig feriegodtgørelse.
HR-Jura | 21.03.2025
Læs mere
 
 
 

Lovpligtig APV: Sundt og sikkert arbejdsmiljø

En arbejdspladsvurdering (APV) er et centralt redskab i virksomhedens arbejde med at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø - og så er den lovpligtig. Lad os hjælpe dig med at udføre en korrekt APV.
HR-Jura | 10.03.2025
Læs mere
 
 
 

De 10 tidsrøvere i lønprocessen: Systemer og rapportering

I dette blogindlæg gennemgår vi nogle af de mest almindelige tidsrøvere og giver praktiske råd til, hvordan du kan eliminere dem og optimere din lønproces.
Løn og HR | 03.03.2025
Læs mere
 
 
 

10 tidsrøvere i lønprocessen: Ansvarsfordeling

Få styr på lønprocessen ved at eliminere tidsrøvere som uklare roller og deadlines. Læs vores råd til bedre struktur og effektive løsninger her!
Løn og HR | 24.02.2025
Læs mere
 
 
 

Populære indlæg

Særlig feriegodtgørelse: Hvad er det?

HR-Jura | 21.03.2025
Læs mere
 
 

Julegaver til medarbejderne - Har du styr på skatten?

Økonomi | 28.10.2024
Læs mere
 
 

Løn- og personaleomkostninger: Hvad koster en medarbejder egentlig?

Løn og HR | 02.09.2024
Læs mere
 
 

Nyt ferieår – Her er reglerne

HR-Jura | 30.07.2024
Læs mere